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失业保险常见问题解答

  • 发布日期:2016-12-27 10:29
  • 有效期至:长期有效
  • 招商区域:全国
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详细说明
 1、哪些人可以办理失业登记?

 

答:在法定劳动年龄内、有劳动能力、有就业要求、处于无业状态的本市城乡劳动者,以及在常住地稳定就业满6个月,失业后仍在常住地居住的非本市户籍人员。具体包括下列人员:

1)年满16周岁,从各类学校毕业、肄业的本市劳动者;

2)从各类用人单位就业转失业的本市劳动者;

3)因用人单位破产、倒闭等原因失业的本市劳动者;

4)在常住地稳定就业满6个月后失业,仍在常住地居住的非本市户籍人员;

5)军人退出现役且未纳入国家统一安置的;

6)刑满释放、假释、监外执行的本市劳动者;

7)外地迁入本市的无业人员;

8)法律、法规规定的其他人员。

2、如何办理《就业失业登记证》?

答:申请失业登记的人员,分别持以下材料,本市户籍到户籍所在地、非本市户籍到常住地所在地的街道人力资源和社会保障服务中心提出失业登记申请:

1)本市户籍人员的户口簿或户籍证明原件和身份证原件;

2)非本市户籍人员的有效常住证明原件和身份证原件;

3)已办理解聘备案人员的《失业登记通知单》;

4)被征地农民的被征地证明;

5)刑满释放、假释、监外执行人员的相关证明材料;

6)个人近期二寸彩色免冠照片两张。

经办机构工作人员查验失业登记申请材料,对符合条件的,指导个人填写《失业人员登记表》,登记失业登记信息,向非解聘备案人员发放《失业登记通知单》。之后,根据申请人已参加职业指导情况,予以发放《就业失业登记证》。

备注:非用人单位解除或终止劳动合同的本市户籍残疾人,到各区(市)残疾人就业服务机构申办失业登记。

3、用人单位如何为职工办理解聘备案手续?

答:用人单位与劳动者解除或终止劳动合同,单位应当自解除或终止劳动合同之日起15日内,携带加盖本单位公章的《解除终止劳动合同人员登记表》、《解除终止劳动合同报告书》和职工档案。其中,个人辞职的需同时提供单位签署意见并加盖公章的辞职信。农业户籍职工如需申领生活补助金的,需携带个人身份证复印件和指定银行的银行卡或存折复印件。市南、市北、李沧区用人单位到市就业服务中心办理,其他区市用人单位到所在区市就业服务中心办理。

4、我市失业人员在重新就业后,单位为其提取档案时应携带哪些材料?

答:提档单位应提供《提档介绍信》、经办人有效身份证件、被招用人员的《就业失业登记证》或《失业证》。

5、我市办理失业登记人员考入国家机关(公务员)或事业单位(事业编制)后,单位应如何为其提取档案?

答:提档单位应提供《商调函》、经办人有效身份证件,被录用人员的《就业失业登记证》或《失业证》。

6、什么情况下可以查阅失业人员档案?

1)失业人员本人和失业人员的家庭成员或社会关系,因入党,入伍,入学等原因需政审的;

2)其他原因需查阅的。

档案管理人员可依据查阅内容出具相关证明材料或复印档案资料,加盖业务专用章后交查阅申请人。

7、查阅失业人员档案需要什么资料?

1)失业人员本人身份证或《就业失业登记证》。

2)失业人员本人无法前往办理的需提供委托书和被委托人身份证明。

3)单位申请查询失业人员个人档案的,需持介绍信和司法部门出具的涉案证明材料。

4)律师申请查询失业人员个人档案的,需凭介绍信、律师证。

5)公、检、法机关或公证处查阅失业人员档案需的,需持单位介绍信,经办人工作证件。

6)申请开具政审证明的,需由单位或者学校一级党组织的两名正式党员持有效的工作证件及政审介绍信开具相关证明。

8、本市市内三区户籍职工,在本市(除市南、市北、李沧外)区市的用人单位工作,与单位终止、解除劳动合同后,如何办理失业手续?

用人单位或职工个人可选择在用人单位所在区、市就业中心办理解聘手续或者到市就业服务中心办理解聘手续。

1)在用人单位所在区、市就业服务中心办理解聘手续的流程:

用人单位按规定登录劳动用工网上登记系统,做好劳动合同解除或终止业务后,携带职工个人档案、《解除/终止劳动合同报告书》、《失业人员登记表》(或《解除终止劳动合同人员登记表》)等材料,由单位所在地区、市就业服务中心在《失业人员登记表》(或《解除终止劳动合同人员登记表》)审核职工是否享受失业保险金并加盖公章。区、市就业服务中心工作人员将个人的解聘备案和失业保险待遇相关信息录入“公共就业网通系统”。

经用人单位所在区、市就业服务中心审核后,失业人员本人携带上述材料,到市就业服务中心(延吉路38号一楼经办窗口),窗口工作人员在核对职工档案材料及“公共就业网通系统”内的解聘备案和失业保险待遇信息后,接收失业人员档案、出具《参加职业指导和失业登记通知单》。

2)在市就业服务中心办理解聘手续。

用人单位按规定登录劳动用工网上登记系统,做好劳动合同解除或终止业务后,将职工个人档案、《解除/终止劳动合同报告书》、《失业人员登记表》(或《解除终止劳动合同人员登记表》)等材料交予职工本人,由职工本人持以上材料到市就业服务中心(延吉路38号一楼经办窗口),窗口工作人员将个人的解聘备案和失业保险待遇相关信息录入“公共就业网通系统”同时接收职工个人档案,出具《参加职业指导和失业登记通知单》。

3)个人按照《参加职业指导和失业登记通知单》的要求办理失业登记,申领《就业失业登记证》。

9、本市(除市南、市北、李沧外)户籍职工,在市内三区用人单位工作,与单位终止、解除劳动合同,办理完解聘备案手续后,应携带哪些材料回户籍所在地办理《就业失业登记证》?

答:本人携带个人档案、经青岛市就业服务中心审核的《失业人员登记表》(或《解除终止劳动合同人员登记表》)、个人近期两寸彩色照片2张、户籍证明等材料,到户籍所在地区、市就业服务中心,申请办理失业登记手续,申领《就业失业登记证》。

10、户籍由外地转入我市市内三区人员,应如何到我市申请开据《提档函》?

:在原户籍地已办理过失业登记或已与原籍用人单位解除劳动关系,且个人档案由原籍劳动保障部门管理的非本市户籍人员,在户籍迁入我市后,凭公安部门出具的、准予在我市落户的户籍证明、原籍劳动保障部门出具的失业登记证明,到青岛市人力资源市场失业保险关系转移服务窗口,申请开具《提档函》。

11、用人单位与劳动者解除或终止劳动合同后,单位和个人应各在多长时间内办理解聘备案和失业保险金申领手续?

根据《劳动合同法》和《山东省失业保险规定》的有关规定,用人单位应自终止、解除劳动关系之日起15日内为劳动者办理解聘备案并转移个人档案和社会保险关系,劳动者应自终止、解除劳动关系之日起60日内办理失业登记、提出申领失业保险金申请。

 

 

 
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