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110警车专职辅警招聘

放大字体  缩小字体 发布日期:2016-12-08  浏览次数:640
 行业  特勤  职位  特勤
 招聘部门  特勤  招聘人数  若干
 工作地区  山东青岛市  工作性质  全职
 性别要求  男士  婚姻要求  不限
 学历要求  高中  工作经验  不限
 年龄要求  18-40岁  待遇水平  1900-3000元/月
 更新日期  2016-12-08  有效期至  长期有效
职位描述
1、男性,年龄在18周岁以上,40周岁以下;
2、高中(职高)及以上文化程度,同等条件下公安院校毕业和大学专科以上学历、转业退役军人、有安保岗位从业经历及青岛本市户口优先录用;(户籍仅限山东省)
3、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
4、遵守宪法。法律、法规,有良好的政治素质和品行,无违法犯罪记录;
5、健康状况:身体健康,体型端正,面部无明显特征、缺陷,无残疾,无口吃,无重听,无纹身,无重度平趾足,无传染性疾病,裸眼视力在0.6以上,身高不低于1.70米,普通体检结果合格;
6、必须持有C1及以上机动车驾驶执照且驾龄在2年以上;
7、有下列情形之一的,不予聘用:
(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑正在接受调查的;
(3)受公安、司法机关行政拘留以上处罚的;
(4)曾被辞退或者开除公职的;
(5)有道德败坏等不良行为的;
(6)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;
(7)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的;
(8)家族或本人有遗传传染病、精神病史的。
7、具备招聘岗位所需的其他资格条件。
二、工作内容及模式:
驾驶110警车,辅助民警开展日常工作;
参照四班三运转模式,根据实际工作情况采取弹性工作制。
三、工资待遇:
(1)基本工资1900元/人月;
(2)绩效工资300元/人月;
(3)交通补贴46元/人月;
(4)五险按照青岛市标准缴纳,并投意外伤害险。
(5)每年体检、业务培训,每两年换发一次服装。
四、招聘流程:
(1)报名、统一参加面试、体测、笔试、体检、政审;
(2)经考核政审和体检合格的约定试用期,派遣到用工单位工作,试用期间进行岗前培训。培训期满组织考试,成绩合格、试用期满签订劳动合同,试用期内不符合聘用条件的,取消聘用资格。培训的内容和具体要求,按有关规定另行部署。
(3)一经录用,统一发放服装,统一组织培训。
五、报名所需材料:
1.2寸彩照(2张) 、
2.驾驶证原件及复印件、
3.身份证原件及复印件(3份)、
4.无犯罪记录证明原件、
5.学历证明及复印件(1份)、
6.身体健康证明、(体检证明需二级甲以上医院出具)。
六、报名方式:
(1)报名时间:2016年12月7日- 12月19日(额满为止)
(1)公司邮箱下载简历模版,完善个人信息后发回公司邮箱。公司邮箱:qdhfsy1@163.com 密码 aaa111
(2)报名地点及联系人:
1.威海路106号市北大队(原公安局大楼)豆女士18561463077
2.李沧区果园路14号一楼大厅 电话18653230899
3.崂山区仙霞岭路6号国家海洋局第一海洋研究所院内物业办公室。刘经理18562696819
 

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公司介绍
       青岛宏沣实业有限公司是经青岛市工商管理局批准登记注册,经青岛市人力资源和社会保障局审核通过的专业劳务派遣及人力资源服务公司。公司主要服务范围包括:劳务派遣、劳务外包、人事代理和人力资源管理咨询等等。人力资源服务涵盖了人员招聘、面试、测评、培训、体检、档案整理、工资、社保、合同、辞职及其他跟踪服务等。

青岛宏沣实业有限公司自成立以来,始终坚持以人为本、和谐发展的服务原则,立足诚信为本,荟萃业界精英,将先进的管理方法与具体实际结合起来,为客户提供全方面的解决方案,公司重管理,讲效率,狠抓质量关,求信誉,谋发展。在劳务派遣,人力资源服务外包行业积累了丰富的经验,具有丰富的人力资源及独特的管理措施,我们将以专业的水平为客户提供专业的人员,企业要发展,人才是关键,公司为谋求长期发展,建立了人员资源库,努力让所有员工人尽其才、才尽其用,让其在岗位上发挥特长,尽忠职守。

我公司以客户需求为导向,以共赢为目标,汇集业内精英,依托全市范围的服务网络、先进的互联网服务平台和强大的计算机技术支持,为客户提供全方位、多层次、高效率的人力资源服务。我公司充分利用本土优势和多方位系统性的渠道资源,为外商投资企业、国有企业、民营企业、私营企业等各类企业事业单位及政府部门提供人事代理、人才派用、人才招聘、薪酬福利管理、劳动关系管理、社会保险住房公积金服务、企业补充商业保险、劳务纠纷等各类人力资源外包服务。

我们的服务宗旨是:以客户为中心,为客户提供满意的服务,让客户以良好的建议取代投诉。

以客户为中心:企业依存于客户,理解客户当前和未来的需求。

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